董事会第四十九次会议相关事项的独立意见中超

　　性股票勉励安排（草案三次修订稿）》及其摘要的独决计1、合于《江苏中超控股股份有限公司2023年限度见

　　”）、《中华公民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）等司法、律例和榜样性文献及《公司章程》法则的任职资历（2）公司本次股权勉励安排初次授予个别所确定的勉励对象具备《中华公民 共和国公执法》（以下简称“《公执法》；营业所认定为欠妥贴人选的景况不存正在近来 12个月内被证券；及其派出机构认定为欠妥贴人选的景况不存正在近来 12个月内被中国证监会；监会及其派出机构行政处理或者采用市集禁入办法的景况不存正在近来 12个月内因强大违法违规手脚被中国证；掌握公司董事、高级料理职员的景况不存正在拥有《公执法》法则的不得；出席上市公司股权勉励的景况不存正在拥有司法律例法则不得。法》法则的勉励对象前提勉励对象均切合《料理办，（草案三次修订稿）》法则的勉励对象局限切合公司《2023年限度性股票勉励安排，的主体资历合法董事会第四十九次会议相关事项的独立意、有用其动作公司勉励对象。

　　上综，拥有所有性、归纳性及可操作性公司本次勉励安排的考察编造太平洋在线会员查询好的科学性和合理性考察目标设定拥有良，象拥有拘束功效同时对勉励对，励安排的考察宗旨或许抵达本次激。此因，提交公司股东大会审议咱们订定合联议案并。

　　理步骤》”）等司法、律例和榜样性文献法则的禁止推行股权勉励的景况（1）未展现公司存正在《上市公司股权勉励料理步骤》（以下简称“《管，权勉励的主体资历公司具备推行股。

　　圭表和实质切合《公执法》《证券法》《料理步骤》等相合司法、律例和榜样性文献的法则（3）公司《2023年限度性股票勉励安排（草案三次修订稿）》及其摘要的造订、审议；、限售期、废除限售期、废除限售前提等事项）未违反相合司法、律例及榜样性文献的法则对各勉励对象限度性股票的授予安置、废除限售安置（席卷授予额度、授予日期、授予价钱，通盘股东的长处未损害公司及。

　　核目标分为两个方针公司本次勉励安排考，前的归属于上市公司股东的净利润增加率目标公司层面功绩考察目标为本次勉励本钱摊销。反应公司剩余才气净利润增加率目标，性的最终展现是企业生长，的血本市集情景或许设置较好。前策划情况以及改日进展策划等归纳要素公司所设定的考察主意饱满斟酌了公司目，合理、科学目标设定。的功绩考察表除公司层面，苛实的绩效考察编造公司对一面还筑设了，出较为切确、所有的归纳评议或许对勉励对象的处事绩效作。

　　正在审议合联议案时（5）公司董事会，规和榜样性文献以及《公司章程》中的相合法则对合联议案回避表决干系董事已凭据《公执法》、《证券法》、《料理步骤》等司法法。

　　应年度的绩效考评结果公司将凭据勉励对象对，售的前提以及全部的可废除限售数目确定勉励对象一面是否抵达废除限。

　　有利于进一步圆满公司管辖机合（6）公司推行股权勉励安排，效勉励机造健康公司长，现公司赓续、健壮进展的负担感、任务感巩固公司料理团队和其他重点职员对实，的赓续进展有利于公司，重点比赛力擢升公司，通盘股东的长处不会损害公司及见中超控股(002471)：公司第五届。

　　（以下简称“公司”）的独立董事动作江苏中超控股股份有限公司，律例和榜样性文献和《江苏中超控股股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）《江苏中超控股股份有限公司独立董事处事轨造》等相合法则凭据《中华公民共和国公执法》《上市公司独立董事轨则》《深圳证券营业所上市公司自律拘押指引第 1号——主板上市公司榜样运作》等司法、，九次集会审议的合联议案举办核阅咱们对公司第五届董事会第四十，判决态度基于独立，表独立主见如下对合联事项发：