—4月20日(截至17:00)应聘职员于2023年4月17日,名网站(登录报,幼我联系讯息按恳求填写,为160像素(高)×120像素(宽)上传自己近期正面免冠数码照片〔离别率,超越20KB文献巨细不,为JPG文献类型,必了然〕照片务。步举行资历初审网上报名时代同,8日—4月21日(截至11:00)初审通过的职员于2023年4月1,笔试考务费40元登录报名网站缴纳,上缴费手续的过期不料理网,放弃视作。考时代的浮现应聘职员正在报,察的紧要实质将行为政审考。年光另行报告准考据打印。
点另行报告):①《报名注册表》一式两份(登录报名网站打印)入围口试的应聘职员须率领以下原料参预现场资历审查(年光、地;考据②准,印件(应届卒业生应聘的身份证、卒业证原件及复,发的就业举荐表需提交学校核,常卒业)并或许正;证件、原料原件及复印件③聘请岗亭恳求的其他太平洋在线
上初审结果不相同的现场资历审查与网,审查结果为准以现场资历。聘请职责全经过资历审查贯穿,或好高骛远等举止的发觉不适应聘请前提,用资历裁撤聘。进入口试的职员对通过资历审查,务费70元收取口试考。
口试2.。试的办法举行选取构造化面,、营业素养及疏导协和才华等要紧考查应聘职员的归纳本质。罢了后口试,、60%的比例百分造筹划总功劳按笔试、口试功劳离别占40%,到幼数点后两位数各项功劳均筹划,舍五入尾数四。开招聘社区工作人员公告(40人)肖似的总功劳,高者优先口试功劳。最低及格分数线笔试、口试均设。
笔试1.。社区职责应具备的基础营业常识笔试实质为大多根蒂常识及从事。罢了后笔试,聘谋略1:2的比例确定入围口试人选凭据笔试功劳由高分到低分按岗亭招。
定测验指示用书本次聘请不指,构举办测验指示培训班不授权或委托任何机,训班联系的声明原料不出具任何与测验培。
报考:现役武士下列职员不得;能用已博得的学历行为前提报考)正在读终日造高校非应届卒业生(不;职员和被辞退公职的职员因犯科受过刑事处理的;党籍的职员被辞退中国;政务处分的职员尚未破除党纪;罗网审查尚未作出结论的职员涉嫌违纪违法正正在承受相合;等紧要违反规律举止的职员正在百般聘请中被认定有作弊;合惩戒对象的职员被依法列为失信联;能报考的境况按规章其他不。
、窥探及格者经测验、体检,聘请职员确定为拟,务公司签定《劳动合同》与潍坊高新区人力资源服。作必要凭据工,(繁荣区)社区职责兼顾就寝到各街道。定实行试用期聘请职员按规,为3个月试用期。查核及格的试用期满,式聘请予以正;格的分歧,社区工作者:2023潍坊高新区公动合同》破除《劳。
聘职员测验总功劳凭据聘请谋略和应,确定进入体检、窥探界限职员由高分到低分按1:1的比例。联系规章实施体检法式参照。进入窥探合节体检及格的,发觉有影响聘请题目的体检不足格或经窥探,用资历裁撤聘。
检、窥探等事宜相合测验、体,网站应时宣告将通过报名。正在报考时代应聘职员,本通告及附件应防备阅读,讯畅达依旧通,息而影响测验和聘请的因自己起因错过紧要信,卖力自行。规律的违纪违规举止对应聘职员违反聘请,新区测验聘请诚信档案将按规章记入潍坊高。